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中层培训需求调查问卷
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中层培训需求调查问卷
您好！非常感谢您花费宝贵的时间参与中层培训需求调查问卷。我们真诚的希望你能够提供您的真实想法，并给出宝贵建议。本调查数据仅用于统计分析，请您放心作答，谢谢！
Q
1 ：您的性别？
男
女
Q
2 ：请问您所在的城市是？
二线城市
三线城市
其他
一线城市
Q
3 ：请问您的年龄是？
18岁以下
18-25岁
26-35岁
36-50岁
51岁及以上
Q
4 ：您认为培训时间安排在什么时候比较合适？
上班时间
下班时间
周末
其它
Q
5 ：您认为一次培训多少课时比较好？
其它
半小时以内
1小时以内
1-2小时
2-3小时
Q
6 ：您认为应多长时间进行一次培训？
每天都进行
一周一次
两周一次
一月一次
其它
Q
7 ：您认为公司培训老师的来源最好是？
公司内部优秀管理者
内部培训师
外部培训师
其它
实战派企业管理者
学院派学者
Q
8 ：您认为哪种培训方式最有效？
实战研讨会(案例讨论.....)
自学/工作中学习
拓展训练
其它
课堂讲授(内部讲师授课)
角色扮演
外出培训
专业视频学习
Q
9 ：你认为影响培训效果的因素有哪些？
培训的跟踪和反馈不到位
员工培训意识跟不上
领导不重视
培训太少
培训时间安排不合理
培训太多
培训内容对工作帮助不大
其它
培训形式太单调
培训师的水平有限
Q
10 ：您工作中主要的客观障碍是什么？
相关培训不足
工作目标不清晰
整体气氛不好 人员关系复杂
内部沟通不畅
其它
管理方式欠缺或不合理
团队配合不够
Q
11 ：您认为自己在工作中哪些方面存在不足？
职业规划
理念思路
工作方法
工作效率
其它
管理技能
技术水平
交往沟通
Q
12 ：您认为您所在的部门内部有哪些主要问题？
内部沟通
人员关系
员工素质
专业知识
内部管理制度
员工技能
工作效率
企业文化
其它
团队精神
Q
13 ：您认为哪种类型的培训课程对您胜任当前的工作最重要？
专业技能类
个人职业发展类
领导力提升类
组织管理类
通用管理技能类
员工培训
其它
销售管理类
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