Q3 ：Q3：1.对管理人员的处分种类： （ 、）、记大过、降级、撤职、开除。
Q4 ：Q4：管理人员受处分的期间为：警告：（ ）。
Q5 ：Q5：管理人员在受处分的期间，不得:（ 、）、提高职级、晋升工资档次。
Q6 ：Q6：管理人员因过失犯罪被判处（ ） 以下有期徒刑或者被判处管制、拘役的，一般应当给予开除处分。对于个别可以不开除的，应当报请集团公司批准。
Q7 ：Q7：在违纪行为调查中发现管理人员有贪污贿赂、权力寻租、利益输送、滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊、浪费国家资财等违反法律涉嫌犯罪行为的，应当给予：（ 、 ） 、开除处分
Q8 ：Q8：处分决定作出后，有关单位或者部门应当在（ ）内办结职务、工资、工作及其他有关待遇等相应变更手续，并将处分决定的执行情况向作出处分决定的单位或者部门报告。
Q9 ：Q9：受处分管理人员对处分决定不服的，可以自收到处分决定之日起（ ）内，向作出处分决定的单位或者部门提出申诉，作出处分决定的单位或者部门应当予以受理。申诉期间，不停止原处分决定的执行。
Q10 ：Q10：利用职权或者职务上的影响为他人谋取利益，本人或者其配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人收受对方财物，情节较重的，给予（ 、 ） 处分。
Q11 ：Q11：利用职权或者职务上的影响操办婚丧喜庆事宜，在社会上造成不良影响的，情节严重的，给予（ ） 处分。
Q12 ：Q12：个人违反采购管理规定，有以不正当方式，直接或者间接排斥其他供应商，影响公平竞争的、违反规定程序，以直接或者间接、明示或者暗示等方式干涉采购活动的、在采购管理工作中不履行或者不正确履行职责，给企业造成经济损失或者不良后果等行为的，情节严重的，给予（ ） 处分。
