说明：年假有效期为两年，系统默认下一年到期，第一年会自动顺延 一、年假计算方式 年休假天数按累计工作时间计算： ①累计工作满1年未满10年：5天 ②满10年未满20年：10天 ③满20以上：15天 2019年新入职员工年假计算方式：（入职日期距离12月31日的天数）÷365×（5或者10或者15）＝您的年假天数 二、年假维护 员工申请年休假需提供连续工作及工作年限累计的有效证明，如个人社保缴费记