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上级发展性反馈对员工主动创新行为的影响研究调查问卷
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上级发展性反馈对员工主动创新行为的影响研究调查问卷
尊敬的女士/先生: 您好!首先非常感谢您在百忙之中填写此份问卷。 本人是一名硕士研究生,因学术需求开展调研。该问卷纯属学术研究,旨在调查上级行为方式对员工态度与行为的影响,不涉及任何商业机密。调查问卷完全采用匿名方式进行,我们对您所填写的信息会严格保密,请放心填写。 本问卷答案无对错之分,请您根据实际情况填写,您回答内容的真实性对我们研究结论的科学性至关重要。衷心感谢
Q
2 :您的性别:
女
男
Q
3 :您的年龄:
25岁及以下
26—30岁
31—35岁
36岁及以上
Q
4 :您的受教育程度:
大专
本科
硕士及以上
Q
5 :您与直接上司的共事年限为:
1年及以下
1—3年
3—5年
5年及以上
Q
6 :您在本单位的工作年限为:
1—3年
3—5年
5年及以上
Q
7 :您的岗位类别为:
生产/运营类
市场/营销类
财务/会计类
人事/行政类
其他
技术/研发类
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