前言：本着公平、公正的原则，医院将每月组织全员职工参与绩效考评工作，考评结果直接影响到当月职工绩效发放，所有参评人员应当对本工作保持客观、公正、负责的打分态度，所有打分结果由人事部门保管，全程保密。规则：①、所有打分人员应当正确客观的完成所有打分选项；②、每日人事部门人员会准时查看打分收集情况，并公布当日未参与打分人员名单；③、本考核工作会在每月进行，所有职工应当按时完成评分工作，未在截止日前完成