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八分公司营销队伍建设调查问卷
您好！首先非常感谢您在百忙之中参与此次的调查问卷。为加强公司营销队伍建设，进一步激发营销人员工作动力，现针对系统内员工开展匿名问卷调查，本次调查结果将完全保密，请各位本着实事求是、认真负责的态度填写。 再次感谢您的支持配合，祝您工作顺利！
[备注说明题]：第一部分 个人基本信息
Q3 ：<font face="仿宋_GB2312"><span style="font-size: 18.6667px;"><b>性别</b></span></font>
Q4 ：年龄
Q5 ：婚姻状况
Q6 ：学历
Q7 ：工龄
Q8 ：职位情况
Q9 ：所学专业
Q10 ：职称情况
[备注说明题]：第二部分 公司营销队伍建设调查问卷
[备注说明题]：一、工作本身
Q14 ：您对目前工作内容的总体评价
Q15 ：您对工作职责与目标的清晰程度
Q16 ：您对自己目前工作的胜任程度
Q17 ：您对目前工作强度和工作压力的评价
Q18 ：您对目前工作感兴趣程度
Q19 ：您如何评价目前业务流程对工作效率的影响
[备注说明题]：二、工作回报（薪酬福利）
Q21 ：您对目前工作回报的总体评价
Q22 ：与公司内部同级别的员工相比，您对自己的收入
Q23 ：与局内单位的同职位相比，您对自己的收入
Q24 ：与您自己的付出相比，您对自己的收入
Q25 ：您对公司的福利（保险、带薪年假、疗养、食宿、培训机会等）
[备注说明题]：三、工作回报（晋升成长）
Q27 ：您对自己在公司成长与提升的总体评价
Q28 ：您对工作中自己专业能力提升的评价
Q29 ：公司提供的培训对您工作能力的提高
Q30 ：您对公司目前的晋升体系与制度是否满意
Q31 ：您对公司目前的考核制度
[备注说明题]：四、工作环境
Q33 ：您对目前工作环境的总体评价
Q34 ：您对工作时间安排及加班的接受程度
[备注说明题]：五、工作团队
Q37 ：您对团队（部门）内相互协作的总体评价
Q38 ：您对团队（部门）工作效率和工作质量的评价
Q39 ：您对团队（部门）内成员之间沟通的顺畅性评价
Q40 ：当团队（部门）内相互协作时，您对对方协作能力的评价
[备注说明题]：六、直属上司
Q42 ：对您与上司之间关系的总体评价
Q43 ：您对上司领导能力的评价
Q44 ：您对与上司沟通效果的评价
Q45 ：上司对您的认可度
Q46 ：上司对您的工作了解程度
[备注说明题]：七、部门协作
Q48 ：您对公司各部门之间协作性的总体评价
Q49 ：与其他部门协作时，您对公司相关制度的完善性和明确性是否满意
Q50 ：与其他部门协作时，您对工作流程设置是否满意
Q51 ：与其他部门协作时，您对其完成相关工作的及时性是否满意
Q52 ：与其他部门协作时，您对其完成相关工作的质量是否满意
[备注说明题]：八、其他
Q54 ：您对公司起源和发展进程的了解程度
Q55 ：您对公司业务结构和发展定位的了解程度
Q56 ：您现在最<span style="font-size:14pt">亟需的技能是（可多选）</span>
Q57 ：如果可以自由选择岗位，您愿意从事营销岗位吗？
Q58 ：如果愿意从事营销岗位，主要原因是什么？（可多选）
Q59 ：如果不愿意从事营销岗位，主要原因是什么？（可多选）
Q60 ：您觉得公司目前营销队伍建设需要改善的地方？
Q61 ：您认为目前公司管理存在那些问题？有什么建议或意见？