员工培训需求调查问卷--鱼小数问卷

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员工培训需求调查问卷

亲爱的同事你好：为提升员工工作技能和培训满意度，实现公司发展战略，使培训工作真正体现员工所需、公司所需，办公室面向公司全体员工开展年度培训需求调查。非常感谢您抽出宝贵的时间来完成这个问卷，感谢您对我们培训工作的支持和帮助！谢谢你的参与！

Q1 ：请填写您所属的部门

Q2 ：您目前是：

公司管理层

公司普通员工

Q3 ：您在本公司的工作年限是？

1-3年

3-5年

5-8年

8年以上

1年以内

Q4 ：您从事本岗位工作的年限是？

8年以上

1年以内

1-3年

3-5年

5-8年

Q5 ：在过去1年中，您是否接受过由公司提供的有关工作技能提升与发展的培训？

是

否

Q6 ：在过去1年中您参加培训的次数是？

1次

2-3次

3-5次

5次以上

Q7 ：您对目前公司的培训安排是否满意？

比较满意

一般

比较不满意

非常不满意

您是否有参加企业培训的迫切需要？[单选题]

非常迫切

比较迫切

非常满意

不太迫切

Q8 ：您希望参加哪类培训呢？

企业文化培训

其他（请注明）

岗位专业技能

个人自我管理技能

职业道德与素养

办公自动化

行业、市场及产品信息

人际关系及沟通技能

英语（外语）方面的培训

Q9 ：您认为最有效的培训方式是？

请公司外部专业人员讲授

由公司内部有经验的人员进行讲授

部门内部组织经验交流与分享讨论

光碟视频等声像资料学习

建立公司图书馆

建立网络学习平台

其他（请注明）

Q10 ：您认为培训时间安排在什么时候合适？

工作日上班时间

工作日下班后

周末

Q11 ：您希望培训的频率是？

其他（请注明）

每周2-3次

每周1次

半月1次

每月1次

每季度1次

Q12 ：您认为，对于某一次培训来讲，多长的时间您比较能接受？

1小时之内

1-2小时

2-3小时

半天

1天

2天

2天以上